Jakarta, CNBC Indonesia – Ajang Top Women Fest 2024 telah sukses diselenggarakan di Anjungan Sarinah, Jakarta Pusat. Para pengunjung pun tampak antusias karena mendapat banyak inspirasi dari perempuan-perempuan hebat di berbagai bidang.
Top Women Fest merupakan event tahunan CNBC Indonesia sebagai ruang diskusi dan apresiasi bagi para perempuan hebat Indonesia. Acara ini mengusung tema “Inspiring Women, Inspire The World” dan berfokus pada perempuan-perempuan sukses dalam berkarir, breaking barrier, namun tetap memperhatikan dan menyayangi diri sendiri sehingga kesehatan mental pun senantiasa terjaga.
Top Women Fest kali ini turut dimeriahkan oleh sejumlah tokoh perempuan seperti Direktur Utama Perum Damri, Setia N. Milatia Moemin. Ada juga Staf Khusus Presiden RI, Sociopreneur dan Penulis, Angkie Yudistia, serta Pembuat Konten, Pemerhati Budaya Indonesia, Rania Yamin.
Tak ketinggalan, forum ini pun dihadiri oleh Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan RI, Estiarty Haryani, Pegiat Pendidikan Kesehatan, Reisa Broto Asmoro, serta Kepala Urusan Korporat, Keterlibatan, & Keberlanjutan L’Oréal Indonesia, Melanie Masriel. Hadir juga Chief Operating Officer Cakap, Cecillia Ong dan Pendiri Scarlett, Felicya Angellista.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan RI, Estiarty Haryani mengatakan, perempuan memiliki peran penting dalam ekonomi nasional. Pendidikan merupakan kunci bagi Pemerintah untuk meningkatkan kompetensi perempuan di Indonesia.
Dia pun mengapresiasi terselenggaranya Top Women Fest sebagai wadah bagi Pemerintah untuk menyerap aspirasi dan pemikiran perempuan demi kemajuan bangsa Indonesia. Pemerintah memastikan perempuan mendapat akses pendidikan serta perlindungan di dunia kerja secara layak.
“Manakala masuk dunia kerja, ada aturan yang mewadahi seluruh pihak,” kata Estiarty dalam acara CNBC Indonesia Top Women Fest, dikutip Senin (27/5/2024).
Sementara itu, Direktur Utama Perum Damri, Setia N. Milatia Moemin mengatakan, saat ini tidak ada lagi perbedaan gender di lingkungan kerja. Dengan demikian, untuk menjadi seorang pemimpin tidak ditentukan dari gender, tetapi dilihat dari kapabilitas dan kemampuan yang dimiliki.
“Menurut saya di BUMN itu tidak ada lagi perbedaan antara perempuan dan laki-laki, yang penting kapabilitas,” ujar dia.
Di samping itu, dia pun mengungkapkan syarat untuk memenangkan persaingan dengan laki-laki di dunia kerja, yakni memiliki keyakinan, kemauan, dan komitmen. Akibatnya, kaum perempuan pun bisa bersaing dengan para laki-laki di dunia kerja.
Sejalan dengan Setia, Staf Khusus Presiden RI, Sociopreneur dan Penulis, Angkie Yudistia menuturkan, di era teknologi dan media sosial semua manusia setara baik itu laki-laki atau perempuan. Para perempuan juga bisa memberi pengaruh besar ketika menjadi seorang pemimpin.
Menurut dia, perempuan harus memiliki karakter. Sebab, perempuan memiliki potensi untuk meraih kesuksesan meskipun tengah dihadapkan oleh kondisi disabilitas.
Tak hanya itu, Kepala Urusan Korporat, Keterlibatan, & Keberlanjutan L’Oréal Indonesia, Melanie Masriel mengungkapkan bahwa waktu kerja yang fleksibel juga bisa membantu para perempuan bekerja sekaligus mengurus kebutuhan rumah tangga dengan leluasa. Dengan demikian, setiap karyawan merasa lebih nyaman ketika bekerja.
“Ada budaya, kalau lagi cuti, akhir pekan itu tidak bisa dihubungi. You need time to break, cuti itu hakmu yang bisa digunakan,” kata Melanie.
[Gambas:Video CNBC]
(dpu/dpu)
