Seksisme dan misogini sering dianggap serupa, namun sebenarnya keduanya memiliki perbedaan mendasar. Seksisme berakar pada stereotip gender yang menempatkan perempuan di posisi lebih rendah dari laki-laki, sementara misogini mengandung unsur kebencian yang lebih dalam terhadap perempuan, melihat mereka sebagai objek yang pantas ditindas. Kedua bentuk diskriminasi ini masih terus ada dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk di lingkungan sosial, dunia kerja, kebijakan publik, dan media. Di industri hiburan, seksisme dan misogini sering terlihat dalam representasi stereotip perempuan yang merendahkan. Unsur penerimaan masyarakat terhadap diskriminasi ini menjadi faktor yang memengaruhi keberlangsungan seksisme dan misogini.
Seksisme merupakan diskriminasi berdasarkan jenis kelamin seseorang dengan keyakinan bahwa satu gender lebih unggul daripada gender lain, biasanya mengagungkan laki-laki. Bentuknya beragam, mulai dari stereotip yang merugikan perempuan di tempat kerja hingga penggambaran yang tidak adil dalam media. Sedangkan misogini adalah bentuk diskriminasi yang lebih ekstrem, dengan menyertakan unsur kebencian terhadap perempuan. Misoginis tidak hanya merendahkan dan melihat perempuan sebagai makhluk yang lebih rendah, tetapi juga bersifat hina, kekerasan, atau merugikan. Di dunia kerja, politik, dan media, misogini sering muncul dalam representasi perempuan yang merendahkan.
Meskipun seksisme dan misogini berhubungan erat, perbedaannya terletak pada intensitas dan dampaknya. Seksisme biasanya berkaitan dengan ketidaksetaraan gender dalam bentuk stereotip atau kebijakan yang tidak adil, sementara misogini memiliki unsur kebencian yang lebih dalam yang bisa menyebabkan diskriminasi dan kekerasan. Kedua hal ini bertentangan dengan hak asasi manusia yang mengutamakan kesetaraan dan keadilan. Oleh karena itu, penting untuk meningkatkan kesadaran, menolak anggapan bahwa sesisme dan misogini adalah hal biasa, dan mendorong perubahan cara pandang agar perempuan diperlakukan secara adil di semua aspek kehidupan.
