Momen wawancara kerja seringkali membuat kita merasa gugup, terutama jika tidak tahu pertanyaan apa yang akan diajukan. Banyak perusahaan menggunakan pertanyaan umum untuk mengevaluasi cara seseorang menjawab dengan jujur, tenang, dan percaya diri. Jika Anda sedang mempersiapkan diri untuk wawancara kerja, ada beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD beserta tips menjawabnya.
Pertanyaan pertama adalah tentang diri Anda atau pengalaman kerja Anda. Penting untuk fokus pada pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar, sampaikan dengan singkat namun meyakinkan. Kemudian, jelaskan isi CV Anda dengan menekankan pencapaian yang relevan. Pertanyaan ketiga adalah dari mana Anda mengetahui lowongan ini, gunakan kesempatan ini untuk menunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan.
Selanjutnya, pertanyaan tentang mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut. Hindari jawaban umum dan sebutkan hal spesifik yang menarik bagi Anda. Selanjutnya, jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi yang dilamar dan bagaimana Anda yakin bisa memberikan kontribusi yang berarti. Pertanyaan “Mengapa kami harus memilih Anda?” dapat dijawab dengan menunjukkan keunggulan diri dan nilai tambah yang dimiliki.
Pertanyaan selanjutnya adalah apa yang dapat Anda bawa untuk perusahaan tersebut. Pastikan untuk menunjukkan pemahaman Anda terhadap tantangan perusahaan dan bagaimana Anda bisa memberikan solusi. Selain itu, jelaskan kelebihan Anda berdasarkan dua kekuatan utama yang relevan. Sementara untuk kelemahan, jawab dengan jujur namun konstruktif. Terakhir, ceritakan konflik di tempat kerja dan bagaimana Anda mengatasinya dengan profesional.
Dengan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan di atas, Anda dapat merasa lebih percaya diri saat menghadapi wawancara kerja. Semoga tips ini membantu Anda dalam meraih kesuksesan karier.
