Wawancara kerja sering menjadi momen paling menegangkan saat melamar pekerjaan. Selain menjawab pertanyaan teknis dan menjelaskan pengalaman kerja, pelamar harus dapat menggambarkan diri dengan jujur tanpa mengurangi peluangnya. Salah satu pertanyaan yang sering membingungkan adalah “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?” Meskipun terdengar sepele, pertanyaan ini dapat menjadi penentu apakah Anda cocok untuk posisi yang dilamar. Banyak orang masih merespon pertanyaan ini dengan jawaban yang umum, defensif, atau ragu. Namun, pewawancara tidak mencari kandidat yang sempurna, mereka mencari seseorang yang memahami diri sendiri dan tahu bagaimana terus berkembang.
Ada lima tips yang bisa membantu Anda menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri. Pertama, jawablah dengan jujur karena kejujuran tetap menjadi kunci utama. Pewawancara ingin melihat apakah Anda dapat mengenali kekuatan dan kelemahan diri secara realistis. Kedua, sertakan contoh nyata terkait kelebihan atau kekurangan yang relevan dengan dunia kerja. Ketiga, tunjukkan dampak kelebihan atau kekurangan Anda terhadap pekerjaan dan perusahaan. Keempat, fokus pada satu atau dua kelebihan dan kekurangan saja, tidak perlu menjelaskan semua. Terakhir, jangan terlalu khawatir karena jawaban Anda hanya salah satu dari banyak pertimbangan dalam wawancara.
Penting juga untuk siapkan contoh kelebihan diri seperti kemampuan bekerja di bawah tekanan, komunikatif, kreatif, dan lainnya. Begitu juga dengan contoh kekurangan diri seperti terlalu perfeksionis, kurang percaya diri saat berbicara di depan umum, sulit mengatakan ‘tidak’, dan lainnya. Dengan menjawab pertanyaan ini dengan tepat, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda siap untuk posisi yang dilamar.
